Alternatieven voor loonsverhoging winnen aan belang

BLOG   -   Alternatieven voor loonsverhoging winnen aan belang


06.10.2015


Ook in 2016 wordt het een magere oogst voor werknemers die rekenen op een verhoging van hun loon.

Een tijdje geleden werd in het Belgisch Staatsblad vermeld dat er dit jaar al zeker geen marge beschikbaar is voor eventuele loonsverhogingen en volgend jaar zou slechts over verhogingen onderhandeld kunnen worden binnen de grenzen van twee gesloten enveloppes. Gelukkig zijn er andere manieren om de koopkracht van uw medewerkers te verhogen.

“Alternatieven zoals de toegang tot een voordelenplatform, aangeboden door de werkgever, zijn volop in opmars.”
zegt Jeroen De Pooter, CEO van Merits & Benefits. “Zulke mogelijkheden zijn veel efficiënter dan een loonsverhoging en ook de werkgever haalt er zijn voordeel uit. Het kost hem een pak minder dan loonsverhogingen. Deze alternatieven betekenen een onomkeerbare evolutie die volop aan belang wint.” aldus Jeroen De Pooter.

Heeft u ook interesse om de koopkracht van uw medewerkers te verhogen? Ontdek het online voordelenplatform van Merits & Benefits en laat uw medewerkers genieten van leuke en straffe kortingen in talloze winkels, pretparken en webshops over heel België.

Meer info over de wetgeving rond loonsverhogingen in België vindt u op de website van VBO.

Categorieën

Recente berichten

Altijd op de hoogte blijven?

Schrijf u in op onze nieuwsbrief